Andre træningsemner kan
f.eks. være:
Uddannelsens formål:
At deltagerne sættes i stand til at opnå en aftaleprocent på mellem 30 og 50, dvs. 3-5 aftaler ved 10 gennemførte telefonsamtaler med potentielle kunder.
Kursusmål:
At deltagerne ved erhvervelse af teori og praktiske værktøjer, samt gennem træning af færdigheder
| - | får fuld forståelse for disciplinen og opnår en begyndende rutine i at booke møder med kunder og kundeemner således, at disciplinen stort set altid udføres korrekt og således, at det lærte kan bruges i alle salgssituationer |
- |
bliver bevidste om egne stærke og svage sider i kontakten med kunden, således at indsatsen gennemføres effektivt og lønsomt (medgået tid/aftaleprocent) |
- |
sættes i stand til at behandle kunden/emnets indvendinger |
-
|
bliver fortrolige med at styre samtalen efter en samtaleguide |

Uddannelsens indhold:
| - | Gennemgang af spilleregler og samtaleteknik for professionel telefonkontakt |
- |
Gennemgang af samtaleguiden, der styrer samtalen mod målet: mødeaftalen |
- |
Hvordan behandles indvendinger? |
- |
Hvilke argumenter sælger mødet? |
| - | Træning i brug af telemanuskripterne |
| - | Øvelser gør mester. Intern træning inden opkald til kunder |
| - | Hvilke individuelle styrker og svagheder i telefonkontakten skal hhv. styrkes og justeres? |
| - | Træning af færdigheder med opkald til rigtige kundeemner |
| Individuel vejledning, der ændrer adfærd |
Undervisningsform:
Der veksles mellem teori, øvelser, praktiske opgaver og telefonopkald til virksomhedens kundeemner, det hele krydret med cases.
Efter øvelser i undervisningslokalet gennemføres træningen med telefonopkald til virksomhedens potentielle kunder. Samtalerne båndes for efterfølgende evaluering og individuel vejledning.